Innovation und Beratung für Spitzenteams + Führungspersönlichkeiten
Level 1: Design Your Teamwork + Leadership
Unser Coaching richtet sich an Teams & Führungskräfte, die im Kontext der Digitalisierung Aussergewöhnliches erreichen und wirksame Zusammenarbeits-formen entwickeln wollen.
Mit unserem Design Your Teamwork & Leadership Ansatz werden Sie zum Profi für innovatives Teamwork: mit den Instrumenten aus Design Thinking und positiver Psychologie sorgt Ihre Führung und Zusammenarbeit für eine optimale Balance zwischen Performance & Zufriedenheit. Infos...
"Für die Guten, die noch besser werden wollen." (Zitat Kunde)
Level 2: Selbst-Führung + Innere Führungskraft
Wie sieht die Führung der Zukunft aus? Wie finde ich innere Orientierung in einer Zeit, in der es kaum mehr Referenzwerte gibt? Führungskräfte, die als Mentor statt als "Chef" wirken, mobilisieren das ganze Potenzial ihrer Mitarbeitenden. Solche Führungskräfte brauchen keine Management Modelle, denn sie verlassen sich auf ihre innere Führungskraft, Selbstwirksamkeit und Beziehungsfähigkeit.
Geben Sie Ihrem Führungshandeln mithilfe unserer Self-Leadership Trainings mehr Klarheit, Integrität & eine wertebasierte Richtung. Entwickeln Sie die Souveränität, sich selbst und Ihre Mitarbeitenden auch in volatilen Zeiten in eine positive Zukunft zu führen. Infos...
Level 3: Referate + Workshops
Future of Work, New Leadership, Innovation, Digitalisierung... in unseren kreativen Referaten + Workshops erfahren Sie, worum es bei diesen Trendthemen wirklich geht, und welches Mindset Ihre Führungskräfte bereits heute entwickeln können, um souverän auf die Herausforderungen von morgen reagieren zu können. Infos...
Sind Sie neugierig geworden, wie Sie Führung und Teamwork weiterentwickeln könnten?
Melden Sie sich für ein persönliches Gespräch. Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.
Outdoor Führungskraftentwicklung | Outdoor Teamentwicklung
Eiger, Mönch und Everst: Nutzen Sie die das Berner Oberland als inspirierenden Arbeitskontext für sämtliche Formate der Führungskraft- und Teamentwicklung.
Perspektiven wechseln - Weitsicht und Klarheit gewinnen - sich in entspannter Bewegung über das Wesentliche austauschen.
Leadership Philosophie + Coaching Modell
Wie sieht die Zukunft der Arbeit 4.0 und der Führung aus? Niemand weiss das. Sicher ist einzig, dass die motivationale Grundstruktur des Menschen dieselbe bleibt. Deshalb orientiert sich unser Coaching und Beratung, basierend auf den Erkenntnissen der positiven Psychologie und der Neurowissenschaft, an der Leitfrage, unter welchen Vorraussetzungen Menschen ihre maximalen Fähigkeiten mobilisieren, um Innovation, Engagement und High Performance zu entfalten.
Unser Ansatz geht davon aus, dass Menschen, die von einer kraftvollen Vision angetrieben werden und auf solide Seilschaften vertrauen können, über ihre Grenzen hinauswachsen und das Unmögliche vollbringen.
Treibender Faktor sind Führungspersönlichkeiten. Sie inspirieren ihr Team für eine gemeinsame Zukunft. Sie ermutigen
Mitarbeitende, sich persönlich zu entwickeln und fördern verlässliches Teamwork. Diese Qualitäten stehen bei unserer Führungskraft- & Teamentwicklung im Zentrum.
Good news!
Die Basis für Performance und Zufriedenheit ist in uns Menschen verankert! Nutzen Sie dieses Potenzial und geben Sie Ihren Führungskräften und Mitarbeitenden die Möglichkeit, diese natürlichen positiven Qualitäten zu entfalten und zum gemeinsamen Erfolg zu führen.
Dino Beerli
CEO Superloop Innovation
Innovationsexperte, Referent, Unternehmensberater | Bern